Livres


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Le métier de Coach_François DELIVRÉ

Le coaching est à la mode, mais le coach demeure un inconnu. Au-delà des qualités communément admises en relation d'aide, quels sont en effet les savoir-faire nécessaires à l'exercice de cette nouvelle profession ? En utilisant la forme originale d'une correspondance pédagogique, l'auteur propose et décrit un ensemble de sept compétences fondamentales à déployer dans tout coaching. Il distingue également quatre types de coaching portant respectivement sur les personnes, les relations, les groupes et les organisations. Toutes les guestions importantes qui concernent le métier de coach y sont abordées : les techniques d'entretien, la déontologie, la supervision, le " business " de coaching, etc.


L'élément Humain_ Will SCHUTZ

Ce livre a été traduit en 14 langues. Depuis quelques années j'ai constaté un changement majeur dans les groupes que nous avons formés à Paris et en région avec Vincent Lenhardt. L'intégration de l'approche Shutz au corpus théorique et pratique Coach & Team a fait "décoller" le degré d'implication et de confiance. L'intégration de l'approche Lenhardt à la mise en oeuvre de l'Element Humain aide rapidement à placer l'essentiel au coeur de l'important. Dès le premier jour de la formation des personnes qui ne se connaissent pas passent de la collection d'individus au groupe constitué, coresponsable et porteur de sens.

 

Annick Wasmer, coach, didacticienne est membre du Collège des Enseignants-Superviseurs.

Formation Certifiante Corporate Coach & Team Trainer®
agile-coaching.com


Les Responsables Porteurs de Sens_ Vincent LENHARDT

Incontournable pour le manager et le coach/consultant Commentaire de la Fnac : Une bible des relations entre une équipe, un projet, le manager et le coach : Comment sortir de la seule vision opérationnelle et aborder toutes les autres -véritables - sources de motivations et de blocages, et par là développer la maturité des équipes. Le type livre qui se lit et se comprend en quelques jours, mais qu'une vie ne suffit pas à intégrer. (Et qu'on achète plusieurs fois, car il est souvent emprunté et rarement rendu :-)

 

Vincent LENHARDT a réalisé un véritable digest des grands auteurs du management et de l'Ananlyse Transactionnelle.

 

Annick WASMER se différencie dans la formation CORPORATE COACH & TEAM TRAINER® , si elle fait elle aussi référence au grands auteurs de la sociologie, de l'AT, du management, mais elle incorpore régulièrement les outils et approches les plus actuels pour répondre aux problématiques des dirigeants et managers d'aujourd'hui.

Formation certifiante pour manager-coachs et consultant-coachs sur ce lien


Le Process Com Coaching_ Gérard COLLIGNON et Pascal LEGRAND

La qualité de la relation et de la communication du Coach avec son Coaché est un des facteur-clé du succès d'une action de Coaching. Le livre présente le modèle de coaching de la Process Communication, démarche reconnue pour son efficacité relationnelle. Après une présentation de la Process Com et de ses différents concepts, le lecteur trouvera une illustration simple et opérationnelle d'utilisation du modèle pour faciliter les différentes étapes d'un coaching réussi. A l'issue de la lecture de l'ouvrage, les lecteurs auront l'occasion à partir d'études de cas de tester leur compréhension et l'utilisation des différents concepts.

Annick Wasmer propose le cursus Process Com et Process Com Coaching dans le GRAND EST & dans les DOM http:// www.wasmer.fr



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